UNFPA realizirao radionicu o unapređenju politika prilagođenih porodici u FBiH

99407

Foto: UNFPA

Populacijski fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) uspješno je završio dvodnevnu radionicu o unapređenju politika prilagođenih porodici u FBiH. Učesnici smatraju da je neophodno jačanje politika izmjenama i dopunama koje uključuju, pored ostalog, pravo na fleksibilno roditeljsko odsustvo.

Događaj je okupio članove Parlamenta FBiH, kreatore politika i eksperte kako bi povećali sposobnost osmišljavanja, provedbe i praćenja porodičnih politika usklađenih s EU Direktivom 2019/1158.

Kako bi se pružila pomoć ženama i muškarcima da uravnoteže radne obaveze s porodicom, brigom i njegom i kućnim obavezama širom Federacije BiH, radionica je postavila čvrste temelje za napredak u zakonodavstvu, osiguravajući pravedne i inkluzivne radne prakse.

Kroz interaktivne panel diskusije, sesije koje su vodili eksperti i saradničke aktivnosti, učesnici su istakli ključne zakonske izmjene koje su važne za promoviranje rodne ravnopravnosti i pravednih uvjeta rada.

– Riječ je o izmjenama i dopunama koje uključuju uvođenje roditeljskog odsustva, prava na fleksibilno roditeljsko odsustvo, odsustvo radi dojenja djeteta po izboru radnice, fleksibilno radno vrijeme i pravo na plaćeno odsustvo radi njege bolesnog člana porodice, te očinski dopust – navodi se u saopćenju UNFPA.

Širom zapadnog Balkana, dodaje se, učešće žena u radnoj snazi znatno je niže od učešća muškaraca, dok je njihov teret neplaćenog rada u pružanju brige i njege puno veći.

Navodi se da u Bosni i Hercegovini žene troše dvostruko više vremena na neplaćeni rad vodeći brigu o članovima porodice i obavljajući kućne poslove. Osim toga, manje od polovine svih žena je ekonomski aktivno.

Istovremeno, suočeni s emigracijom velikog broja stanovnika, poslodavci se bore pronaći kvalificirane radnike kako bi osigurali održivost i rast svog poslovanja.

Imajući u vidu važnost kontinuiranog dijaloga o ravnopravnosti u društvu, a kao nastavak obilježavanja Međunarodnog dana žena, istaknuta je snažna predanost učesnika rodnoj ravnopravnosti, s naglaskom na značaj inkluzivnih i pravednih radnih praksi u FBiH.

U narednom periodu, UNFPA, zajedno s agencijom UN Women, pokrenut će daljnje konzultacije u cilju integracije politika koje su više prilagođene porodici u relevantno zakonodavstvo. Sličan proces bit će pokrenut i u Republici Srpskoj kasnije ove godine.

Radionica je održana u sklopu programa „Veći izbor kroz politike prilagođene porodici“ koji financira Austrijska razvojna saradnja, a posvećena je promoviranju politika prilagođenih porodici.

Ovim programom se nastoje riješiti nepromijenjene rodne neravnopravnosti i diskriminatorne norme u BiH, koje predstavljaju faktore koji značajno utječu na stope zaposlenosti žena i ravnotežu između poslovnog i privatnog života, što dovodi do sporijeg društveno-ekonomskog razvoja.

Zagovaranjem politika koje uključuju oba roditelja, inicijativa „Veći izbor“ ima za cilj ekonomski i društveno osnažiti žene, doprinoseći na taj način rodnoj ravnopravnosti, ekonomskom rastu i demografskoj otpornosti.

Dvodnevna radionica održana je u saradnji s Komisijom za jednakopravnost spolova, Odborom za ekonomsku i financijsku politiku, Odborom za rad i socijalnu zaštitu i Direkcijom za evropske integracije, uspješno je završio dvodnevnu radionicu usmjerenu na unapređenje politika prilagođenih porodici u FBiH.

(Fena)

Podijeli:
Ispod clanka banner
  • HSP BiH: 5% budžeta za demografski oporavak

  • U nesreći kod Čapljine poginuo 27-godišnjak

  • Nakon Crne Gore ksenofobija prijeti Hrvatskoj: Ko je napao časnu sestru?

  • Od danas novo radno vrijeme Narodne biblioteke Mostar

  • Prva grupa medicinskih dispečera iz DZ Mostar završila edukaciju u Zagrebu

SB Banner 1

■ Povezano

  • HSP BiH: 5% budžeta za demografski oporavak

  • U nesreći kod Čapljine poginuo 27-godišnjak

  • Pomozi.ba: Vahdeta Čaušević treba našu pomoć

  • U kasarni ‘Rajlovac’ svečano obilježavanje 20. godišnjice Oružanih snaga BiH