Deficit kadra: Koliko nedostaje policajaca u MUP-u HNK?

Nakon što su Izmjene i dopune zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine aktualizirale stanje u državnim policijskim agencijama i kadrovsku popunjenost, na površinu su izašle brojke koje su zabrinjavajuće. Deficit kadra u policijskim strukturama dodatno je ugrožen ranim penzionisanjem policijskih službenika.

Uprkos tome što su na Policijskoj akademiji Vraca dvostruko povećani kapaciteti obuke i školovanja, policijske agencije suočene su s manjkom kadra. Ključni razlozi su spor proces činovanja, ali i beneficirani radni staž te raniji odlazak u penziju, piše Federalna.

Prema dostupnim podacima iz Federalne uprave policije, popunjenost je 610 radnih mjesta. U 2025. godini penzionisana su 44, dok će tokom 2026. u penziju otići 117 policiijskih službenika. Ništa bolja situacija nije ni u MUP-u RS-a.

U ministarstvima unutrašnjih poslova na kantonalnom nivou slična je situacija.

U Hercegovačko-neretvanskom kantonu u toku je prijem dodatnih 200 policijskh službenika, ali čak i njihovim prijemom i dalje su kapaciteti umanjeni za 16 posto, dodaje načelnik MUP-a Hercegovačko-neretvanskog kantona Jerko Livaja.

“Nedostaje nam veći broj policijskih službenika. Taj omer bit će značajno narušen jer se očekuje odlazak 80 policijskih službenika u penziju zaključno s 2025. A do kraja januara ide dodatnih 50, tako da bi nam nedostajalo 37,36 posto službenika”, navodi Livaja.

Nova generacija policajaca zaposlena je u Tuzlanskom i Zeničko-dobojskom kantonu.

Primjer dobre prakse, od konkursne procedure, transparentnosti testiranja, ali i provedbe dugoročne strategije bilježi MUP Kantona Sarajevo.

Državne agencije suočene su također s nizom problema. Popunjenost redova Granične policije Bosne i Hercegovine policijskim službenicima je 54 posto. Gotovo tri stotine ih ove godine ide u penziju. Nedostaje više od hiljadu policijskih službenika.

U Direkciji za koordinaciju policijskih tijela zaposleno je oko 800 policijskih službenika, iako je sistematizacijom previđeno 1.200. U prošloj godini, u penziju je otišlo 60, a ove godine će biti penzionisano 150.

Iz SIPA-e kažu da tokom 2025. godine radni odnos je prestao za 33 policijska službenika, te je u ovoj agenciji 720 zaposlenih, od čega je 519 policijskih službenika, od čina policajac do čina glavni generalni inspektor policije.

Iz SIPA-e kažu da, za razliku od Granične policije i Direkcije, njihovo funkcioniranje nije ugroženo zbog kadrovske strukture. Podsjećamo da Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine nije dobio podršku u Parlamentu, ali je izazvao i oprečna mišljenja. Bez bolje usaglašenih zakona, strateškog činovanja, sigurnosni sistem zemlje bit će ugrožen, a opretećenje na ostale službenike će nastaviti rasti, jednoglasno poručuju naši sagovornici.

(Mostarski.ba)