Kantonalni odbor Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede HNK
Povodom objave portala Bljesak u kojoj neformalna grupa radnika J.P. Komunalno d.o.o. Mostar RJ1 Zelenilo postavlja pitanje: „Zašto Dedovićev sindikat brani samo radnike Bošnjake?“, dužni smo, radi istinitog informisanja javnosti, reagovati i odbaciti ovakve neistinite, zlonamjerne i tendenciozne tvrdnje, piše na početku saopćenja Kantonalnog odbora Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede HNK.
Prije svega, smatramo nedopustivim pokušaj da se u istu ravan dovode dva potpuno različita pravna i činjenična slučaja.
U slučaju 22 dugogodišnja radnika J.P. Komunalno d.o.o. Mostar radi se o otkazima ugovora o radu na neodređeno vrijeme čime su radnici ostali bez zaposlenja, bez prava iz radnog odnosa, bez zdravstvenog osiguranja i bez prava na naknadu po osnovu nezaposlenosti, jer im je radni odnos prestao otkazom zbog navodne teže povrede radne obaveze.
S druge strane, kod 34 radnika na koje se poziva neformalna grupa nije došlo do otkaza ugovora o radu, već do isteka ugovora o radu na određeno vrijeme. Uprava J.P. Komunalno ugovore nije produžila kako su naveli zbog finansijskih problema u preduzeću. Ti radnici su nakon prestanka ugovora uredno ostvarili pravo prijave na službu za zapošljavanje i ostvarivanje prava koja proizlaze iz tog statusa.
Važno je podsjetiti javnost da su rješenja o prestanku ugovora na određeno vrijeme potpisali tadašnji direktor Hadžović i izvršna direktorica Senkić, u vrijeme kada je u preduzeću bio na snazi sistem supotpisa, što znači da nijedna odluka nije mogla biti donesena bez saglasnosti oba direktora.
Također, raspolažemo tačnim podacima da su među tih 34 radnika bili Bošnjaci, Hrvati, Srbi, Romi i Ostali, te da se odluka odnosila na radnike iz više organizacionih jedinica preduzeća. Zbog toga je potpuno neutemeljeno i neodgovorno ovaj slučaj predstavljati kao pitanje nacionalne diskriminacije ili selektivnog postupanja.
Sindikat tada nije imao pravni osnov da spriječi istek ugovora zaključenih na određeno vrijeme. Ono što možemo potvrditi jeste da su značajan broj tih radnika u međuvremenu, putem javnih konkursa, ponovo zasnovali radni odnos u J.P. Komunalno d.o.o. Mostar.
Posebno nas žalosti činjenica da neformalna grupa radnika ni u jednom trenutku nije iskazala radničku solidarnost prema svojim kolegama koji su dobili otkaze ugovora o radu. Među tih 22 radnika nalaze se ljudi koji su decenijama pošteno radili svoj posao, radnik koji se nalazio na dugotrajnom bolovanju nakon teškog zdravstvenog stanja (infarkt), radnik star 64 godine pred penziju, invalidi rada i drugi zaposlenici koji su preko noći ostali bez egzistencije.
Umjesto da zajedno branimo pravo svakog radnika na dostojanstven rad i pravičan postupak, svjedočimo pokušajima da se sindikalna borba predstavi kroz nacionalnu prizmu. Takav pristup smatramo štetnim za sve radnike i za sindikalni pokret u cjelini.
Istovremeno, ovakve javne poruke doživljavamo kao pokušaj pritiska na sindikalno djelovanje. Ne znamo iz kojih razloga se to čini, ali opravdano sumnjamo da ovakvi istupi nisu spontani, već da su instruirani od određenih pojedinaca s ciljem narušavanja ugleda Sindikata i slabljenja njegove borbe za zaštitu radničkih prava.
Kantonalni odbor Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede HNK jasno poručuje da neće dozvoliti bilo kakve pritiske, prijetnje niti pokušaje diskreditacije sindikalnog djelovanja.
Postavljamo jednostavno pitanje: da li je problem to što je Sindikat stao uz radnike kojima su ugrožena osnovna prava? Ako nećemo stati uz radnika kada nezakonito ostane bez posla, kada ćemo to učiniti?
Naš odgovor je jasan – Sindikat bi jednako postupio prema svakom radniku, bez obzira na njegovu nacionalnu, vjersku ili političku pripadnost. Naša jedina podjela jeste na one kojima su radnička prava ugrožena i one kojima nisu.
Podsjećamo javnost da Sindikat nije jedan čovjek. Samostalni sindikat radnika komunalne privrede u Federaciji Bosne i Hercegovine predstavlja snažnu organizaciju sa blizu 7.000 članova. Sindikalna organizacija JP Komunalno Mostar osnovni je oblik sindikalnog organizovanja i punopravna članica sindikata radnika komunalne privrede Federacije BiH pravnog lica upisanog u Federalno ministarstvo pravde. Od samog početka slučaja otpuštanja 22 komunalna radnika aktivno su uključeni Kantonalni odbor HNK, Granski sindikat radnika komunalne privrede Federacije BiH na čelu sa Adnanom Himzanijom kao i Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine na čelu sa Samirom Kurtovićem, a podršku smo dobili i od mnogih drugih sindikalnih organizacija i udruženja.
Članstvo u Sindikatu je dobrovoljno i otvoreno za svakog radnika koji želi biti dio organizovane borbe za zaštitu svojih prava. Istovremeno, jasno poručujemo da Sindikat nikada neće pristati na ucjene niti će, na štetu radnika, biti u službi bilo koje uprave preduzeća.
Rezultati našeg rada govore sami za sebe. Tokom proteklih godina, uz zastupanje advokatske kancelarije koja pruža pravnu zaštitu članovima Sindikata, dobijeno je više stotina radnih sporova protiv uprava komunalnih preduzeća u Federaciji BiH, čime su radnicima vraćena njihova zakonom zagarantovana prava i naplaćena značajna novčana potraživanja.
Na kraju, pozivamo sve radnike da ne nasjedaju na pokušaje podjela po nacionalnoj ili bilo kojoj drugoj osnovi. Radnička prava nemaju naciju, vjeru ni političku pripadnost. Jedino zajedništvom, solidarnošću i međusobnim poštovanjem možemo sačuvati dostojanstvo svakog radnika i snagu sindikalnog pokreta, poručuju na kraju iz Kantonalnog odbora Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede Hercegovačko-neretvanskog kantona.
(Mostarski.ba)
