Asocijacija za ekonomski razvoj REDAH, zajedno s partnerima Gradom Mostarom, Sveučilištem u Mostaru, kompanijom IT odjel d.o.o. Mostar i Službom za zapošljavanje HNK-a, provodi obuke za IT sektor.
Besplatne obuke dostupne su osobama mlađim od 35 godina koje imaju afinitet prema IT sektoru te koji su voljni steći nova ili proširiti već stečena znanja i sami stvoriti radno mjesto i osigurati budućnost kroz najbrži rastući sektor na svijetu, saopćeno je iz REDAH-a.
Obuke traju najmanje 3 mjeseca nakon čega osoba stječe certifikat za Digital marketing specijalistu, Quality Assurance testera i WordPress developera.
“Opće je poznata činjenica da je IT sektor najbrže rastući poslovni sektor kako u svijetu, tako i u Bosni i Hercegovini koji, pak, zahtijeva stalno učenje i usavršavanje, stoga su ciljna grupa ovog projekta mladi do 35 godina starosti, ponajprije prijavljeni u Službu za zapošljavanje HNK-a, koji bi kroz stručne obuke stekli nove vještine, ali i stvorili povoljnije uslove za zapošljavanje, te smanjili nezaposlenost na području Mostara i Hercegovine”, navedeno je u saopćenju.
Dodaje se kako će se obuke organizirati u ciklusima i grupama kroz teorijsku i praktičnu nastavu koja bi mladima osigurala stručna znanja iz IT sektora koji nudi brojne mogućnosti za zapošljavanje.
Također je istaknuto kako segment IT industrije raste iz dana u dan, zbog čega trenutno postoji potencijal za dodatna zapošljavanja unutar IT koja se procjenjuju na i do nekoliko hiljada novih radnih mjesta.
“U samo posljednjih nekoliko godina u Bosni i Hercegovini zabilježen je porast IT industrije za 72 posto, što je u ukupnom bruto društvenom proizvodu učešće sa 76 miliona eura. Prema istraživanjima koja su rađena tokom ranijih godina, u sklopu ispitivanja analize potrebnih vještina za softversku industriju s prikupljenim podacima u ovoj studiji, od prosječno 926 otvorenih pozicija za IT specijaliste na godišnjem nivou, 388 ne može biti popunjeno”, navodi se.
U većini slučajeva, kao razlog se navodi nepostojanje kandidata s odgovarajućim znanjima i vještinama, zbog čega je ovaj program, kako se napominje u saopćenju, od velikog značaja.
Istodobno, pored same obuke, projekt nudi mogućnost bržeg spajanja poslodavca i radnika što svakako olakšava proces, mladima osigurava radno mjesto, a poslodavcu provjerenog i efikasnog radnika.
Prijave se mogu podnijeti do 20. aprila u 15 sati, a više informacija dostupno je na internetskoj stranici REDAH-a.
(Mostarski.ba)
