Analiza tržišta rada koju je predstavio portal MojPosao.ba pokazala je da je u prvoj polovini 2023. potražnja za radnicima u BiH pala za 0,9 posto.
Istaknuto je da to predstavlja preokret u odnosu na prethodne dvije godine, kada je potražnja za radnicima bila u velikom porastu, te je u 2022. rasla više od 30 posto u odnosu na prethodnu godinu.
– Prvi put nakon više od 10 godina pada potražnja za radnicima u IT sektoru, a raste interes za te poslove. S druge strane, najveći porast potražnje za radnicima zabilježen je u kategoriji transporta, skladištenja i logistike, navela je Nermana Ajanović-Hajdarpašić, direktorica operacija portala MojPosao.ba.
Poslodavci su u prva dva kvartala ove godine najveći broj oglasa objavili u kategorijama komercijala – prodaja (21 posto), transport – skladištenje i logistika (9,93 posto), ekonomija i finansije (7,90 posto), elektrotehnika – mašinstvo (7,55 posto), te ugostiteljstvo i turizam (7,11 posto).
S druge strane, radnici u BiH u 2023. su najviše zainteresovani za poslove administrativnih usluga, nekretnina, osiguranja, komercijale – prodaje i ljudskih resursa, a najmanji interes za prevoditeljske usluge, rudarstvo, zanatske usluge, obrazovanje i konsalting.
Najtraženija zanimanja u 2023. su agent u pozivnom centru, trgovac/prodavač, komercijalista, vozač, skladištar, radnik u proizvodnji, konobar/šanker, voditelj prodaje, bravar/cjevar/zavarivač/tesar, te kuhar.
Od ukupnog broja oglasa, u prvoj polovini ove godine sedam posto oglasa bilo je sa inostranom lokacijom. U odnosu na isti period prošle godine, broj oglasa sa inostranom lokacijom je manji za dva posto, međutim, podaci su pokazali da je broj prijava na te oglase veći u odnosu na prošlu godinu.
Za rad u inostranstvu u ovoj godini najviše su traženi profili radnika iz ugostiteljstva i turizma, elektrotehnike – mašinstva, transporta – skladištenja i logistike, zanatskih usluga, te komercijale – prodaje. Najveća promjena od prošle godine je rast potražnje za radnicima u kategoriji transport, skladištenje i logistika, te pad potražnje za radnicima u IT sektoru.
Kada su u pitanju države iz kojih traže bh. radnike, i dalje su najzastupljenije Hrvatska, Njemačka, Slovenija, Srbija, UAE, Austrija, Crna Gora, te Kuvajt. U odnosu na prethodnu godinu, Hrvatska, Njemačka i UAE su zemlje u kojima je porasla potražnja za radnicima iz BiH.
(oslobodjenje.ba)
