Sindikat SUM-a uputio rektoru Sveučilišta zahtjev za povećanja plata i isplatu naknada

Sindikat Sveučilišta u Mostaru (SSUM) u skladu sa zaključcima Skupštine Sindikata održane 14. novembra, uputio je rektoru SUM-a Zoranu Tomiću zahtjev za održavanje zajedničkog sastanka, kao i zahtjev za povećanje plata, isplatu naknada i drugih materijalnih prava radnicima Sveučilišta u Mostaru, te su predložili da se sastanak s rektorom održi u terminu između 9. i 13. decembra.

Zahtjevi Sindikata odnose se na izjednačavanje startnog osnova za obračun osnovne plate za sve radnike Sveučilišta, kako bi one bile jednake na svim organizacionim jedinicama, te na primjenu osnovice za obračun osnovne plate u iznosu od 638,09 maraka, koja vrijedi za sve budžetske korisnike u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, saopćeno je iz SSUM-a.

Zahtjev precizira da se ovakav obračun počne primjenjivati od 1. januara 2025. godine. Navedeni iznos osnovice za obračun plata već je u finansijskom planu Sveučilišta u Mostaru za 2024. godinu, koji nije proveden.

Sindikat također traži (u skladu sa Uredbom Vlade Federacije BiH) isplatu pomoći u iznosu od 2.520 maraka za sve radnike SUM-a, isplatu regresa za 2024. godinu, kao i donošenje odluka o izjednačavanju visine naknada i drugih materijalnih prava (regresa, otpremnina, troškova pogreba i drugih) koja nemaju karakter plate za sve radnike Sveučilišta u Mostaru počevši od 1. januara iduće godine.

Od 2018. godine plate radnika Sveučilišta u Mostaru nisu rasle uprkos inflaciji i troškovima života. S druge strane prosječna plata u FBiH od oktobra 2018. godine (oko 900 maraka) do oktobra 2024. godine (oko 1380 maraka) porasla je za 480 maraka, odnosno za 53 posto u odnosu na platu iz 2018. godine.

“O konkretnom uporištu za rast plata na Sveučilištu govore podaci Finansijsko-informatičke agencije za 2022. godinu. Naime, ukupan prihod SUM-a u 2022. godini iznosio je oko 32.427.000 maraka uz 557 zaposlenih, što predstavlja prihod od oko 58.200 maraka po zaposlenom. Za poređenje, Univerzitet u Tuzli u 2022. godini imao je ukupan prihod od oko 38.723.000 maraka uz 649 zaposlena, što predstavlja prihod od oko 59.600 maraka po zaposlenom. S obzirom da su prihodi po zaposlenom približno jednaki, postavlja se pitanje kako zaposlenici na Univerzitetu u Tuzli imaju više od dva puta veće plate od zaposlenika Sveučilišta u Mostaru”, navode iz Sindikata.

Dodaju kako, uprkos dugogodišnjoj podcijenjenosti sveučilišnog i znanstvenog rada, vjeruju da će uspjeti pronaći prihvatljivo rješenje naših zahtjeva.

“U tom duhu Sindikat je predložio da se sastanak s rektorom održi što je prije moguće, odnosno u terminu između 9. i 13. decembra. Ove sedmice održava se i manifestacija Dani Sveučilišta, čiji bi cilj trebalo biti podizanje svijesti o važnosti visokog obrazovanja, naučne i umjetničke djelatnosti na jedinom sveučilištu na hrvatskom jeziku u BiH. Očekujemo da će se razgovori s rektorom održati na načelima promicanja suradnje i socijalnog partnerstva, na dobrobit Sveučilišta i cjelokupne zajednice”, navodi se u saopćenju.

(Mostarski.ba)