Pokretanjem najvećeg konkursa za zapošljavanje do sada, Lidl Bosna i Hercegovina ubrzano gradi svoj tim uoči dugoočekivanog otvaranja prodavnica. Značajan doprinos domaćem tržištu rada, kroz otvaranje više od 1.000 radnih mjesta u velikom broju bosanskohercegovačkih gradova i općina, podržan je transparentnim procesom selekcije te kontinuiranim ulaganjem u zaposlenike. Cilj Lidla BH nije samo otvoriti nova radna mjesta, već budućim zaposlenicima ponuditi priliku za dugoročnu karijeru u stabilnom međunarodnom sistemu.
U sklopu kampanje “Kucnuo je čas”, naš prepoznatljivi “Lidl bus” stiže u Čapljinu u srijedu, 2. septembra, a bit će parkiran na lokaciji Trg kralja Tomislava u terminima od 07:30 do 12:00 i od 15:30 do 20:00 sati.
„Raspisivanjem ovog konkursa pokrenuli smo naš najveći val zapošljavanja do sada, a pod sloganom ‘Kucnuo je čas’ stižemo i u Čapljinu kako bismo se što bolje upoznali s našim budućim kolegama u lokalnoj zajednici. Radujemo se susretu s građanima ispred našeg ‘Lidl busa’, gdje želimo lično podijeliti našu viziju poslovanja i uslove rada. U skladu sa širenjem naše mreže, tražimo motivisane pojedince koji će nam pomoći da i u ovom gradu osiguramo najbolji omjer cijene i kvaliteta. Pozivamo sve zainteresovane da nas posjete i iz prve ruke saznaju sve detalje o otvorenim pozicijama, uslovima rada i brojnim benefitima koje nudimo. Naš tim stručnjaka iz ljudskih resursa rado će odgovoriti na sva pitanja, podijeliti iskustva o radu u dinamičnom internacionalnom okruženju te pružiti direktnu podršku pri samom procesu prijave“, izjavio je Faruk Kovač, rukovodilac sektora Korporativnih poslova u Lidlu BH.
Pored konkurentne plate iznad prosjeka u maloprodaji, uredno plaćenog prekovremenog rada i dva slobodna dana u sedmici, Lidl svojim zaposlenicima osigurava radno okruženje koje podržava ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Zdrava radna dinamika gradi se kroz temeljno uvodno školovanje, team building događaje i kontinuiranu podršku „osoba od povjerenja“, uz dodatne mehanizme pomoći zaposlenicima u važnim životnim trenucima. Potvrda ovakve kulture rada su prestižni međunarodni certifikati „Top Employer“ i „Enterprise Seal“, čije visoke standarde Lidl sada donosi i u Bosnu i Hercegovinu.
Svi zainteresovani kandidati detalje o otvorenim pozicijama, uslovima i načinu prijave već sada mogu potražiti na zvaničnoj stranici https://karijera.lidl.ba, a za učešće u selekciji dovoljna je završena srednja škola.
O Lidlu Kompanija Lidl, kao dio njemačke Schwarz grupe (Schwarz Gruppe), jedan je od vodećih prehrambenih trgovačkih lanaca u Njemačkoj i Evropi. Sa oko 12.900 prodavnica i više od 230 distributivnih i logističkih centara u 31 zemlji, broji ukupno više od 395.000 zaposlenih širom svijeta. Jednostavnost i usmjerenost na procese određuju svakodnevne aktivnosti u prodavnicama, regionalnim distributivnim centrima i nacionalnoj centrali Lidla. Istovremeno, Lidl kroz svoje aktivnosti preuzima odgovornost za ljude, društvo i planetu. Za Lidl, održivost znači svaki dan iznova ispunjavati svoje obećanje o kvalitetu. Učinak, poštovanje, povjerenje, prizemljenost i osjećaj pripadnosti Lidlove su korporativne vrijednosti koje predstavljaju srce korporativne kulture i oblikuju svakodnevno poslovanje, čineći tako osnovu uspjeha. Kompanija Lidl je u 2025. fiskalnoj godini ostvarila prodaju od 140,2 milijarde eura, nudeći najbolji omjer cijene i kvalitete za svoje potrošače, dok su ostale kompanije u sastavu Schwarz grupe zabilježile ukupni prihod od 185,6 milijardi eura u istom periodu.
(Mostarski.ba)
