osnaživanje žena

Međunarodni aerodrom Sarajevo pristupio globalnoj WEPs inicijativi

001
2 Min Read

Međunarodni aerodrom Sarajevo pristupio je globalnoj inicijativi Women's Empowerment Principles (WEPs) koju zajednički provode UN Women i UN Global Compact s ciljem unapređenja rodne ravnopravnosti i ekonomskog osnaživanja žena u poslovnom okruženju, saopćeno je iz te kompanije.

Pristupanje WEPs inicijativi potpisano je na sastanku predstavnika Aerodroma i delegacije predvođene Jo-Anne Bishop, predstavnicom UN Women u Bosni i Hercegovini. Potpisivanjem je Međunarodni aerodrom Sarajevo postao dio globalne mreže kompanija i organizacija posvećenih stvaranju ravnopravnijeg i inkluzivnijeg radnog okruženja.

Domaćini sastanka bili su vršilac dužnosti direktora Aerodroma Dino Selimović i Edita Sulejmanović, direktorica Sektora za razvoj, tehniku i standardizaciju te voditeljica Tima za implementaciju Plana ravnopravnosti spolova.

Na sastanku su predstavljene aktivnosti koje Aerodrom Sarajevo provodi u okviru Plana ravnopravnosti spolova, s fokusom na unapređenje uslova rada zaposlenika, podršku roditeljima te stvaranje sigurnog i inkluzivnog radnog okruženja. Razgovarano je i o mogućnostima buduće saradnje, razmjeni iskustava i zajedničkim inicijativama za promociju rodne ravnopravnosti.

Govoreći o opredijeljenosti Društva za rodnu ravnopravnost, Dino Selimović istakao je da Međunarodni aerodrom Sarajevo to ne posmatra samo kao pitanje brojeva već pitanje jednakih mogućnosti, profesionalnog razvoja, sigurnih uslova rada i uključivog radnog okruženja. Naglasio je da cilj nije samo formalna usklađenost s međunarodnim principima već stvaranje mjerljivih i održivih promjena za zaposlenike.

Kao jedno od rijetkih javnih preduzeća u Bosni i Hercegovini koje od 2022. godine provodi Akcioni plan za unapređenje ravnopravnosti spolova, Međunarodni aerodrom Sarajevo kontinuirano radi na stvaranju inkluzivnog radnog okruženja i jačanju jednakih mogućnosti za sve zaposlenike.

Pristupanjem WEPs inicijativi, Aerodrom dodatno potvrđuje dugoročnu posvećenost principima ravnopravnosti, različitosti i odgovornog poslovanja u skladu s međunarodno priznatim standardima i najboljim praksama.

(Mostarski.ba)

Napomena

Ukoliko se ovaj tekst prenosi, preuzima ili objavljuje na drugim portalima ili medijima, obavezno je jasno navođenje izvora uz aktivan i vidljiv link prema portalu www.mostarski.ba. Svako preuzimanje sadržaja bez navođenja izvora i linkovanja smatra se kršenjem autorskih prava.

Podijeli članak