Iako je u Bosni i Hercegovini u prvih pet mjeseci 2026. godine objavljeno manje oglasa za posao nego godinu ranije, pojedina zanimanja i sektori bilježe snažan rast potražnje.
Broj oglasa za posao u BiH manji je za 16%, ali prodajni sektor i dalje predvodi zapošljavanje, dok zdravstvo bilježi najveći rast potražnje za radnicima.
Iako je u Bosni i Hercegovini u prvih pet mjeseci 2026. godine objavljeno manje oglasa za posao nego godinu ranije, pojedina zanimanja i sektori bilježe snažan rast potražnje. Sektor prodaje i dalje ostaje najznačajniji pokretač zapošljavanja, dok zdravstvo predvodi po rastu potrebe za radnicima.
Analiza portala MojPosao.ba pokazuje da je u periodu januar – maj 2026. godine objavljeno 3.464 oglasa za posao, što je 16% manje u odnosu na isti period 2025. godine, kada su evidentirana 4.122 oglasa. U istom periodu broj traženih radnih pozicija smanjen je sa 8.118 na 6.663, odnosno za 18%.
Iako je ukupan obim tržišta rada manji nego godinu ranije, pad nije ravnomjerno raspoređen među djelatnostima i zanimanjima. Dok pojedini sektori bilježe značajno smanjenje potražnje, drugi nastavljaju rasti i otvarati nove prilike za zapošljavanje.
Prodajni sektor i dalje nosi najveći dio zapošljavanja. Komercijala-prodaja i dalje je najznačajniji segment tržišta rada u Bosni i Hercegovini.
U prvih pet mjeseci 2026. godine ova kategorija bilježi 1.443 oglasa i 3.211 otvorenih pozicija, odnosno čak 48,2% svih traženih pozicija u analiziranom periodu. Drugim riječima, gotovo svaka druga otvorena pozicija u BiH tokom prvih pet mjeseci 2026. godine bila je vezana za sektor prodaje.
Nakon prodaje, među najtraženijim kategorijama poslova nalaze se ugostiteljstvo i turizam, transport, skladištenje i logistika, elektrotehnika i mašinstvo, te proizvodnja. U odnosu na isti period prošle godine, tržište pokazuje veću koncentraciju potražnje upravo u prodajnim i uslužnim djelatnostima.
Ko su danas najtraženiji radnici?
Najtraženiji profili u periodu januar – maj 2026. bili su prodavači, komercijalisti/prodajni predstavnici, agenti korisničke podrške, vozači/dostavljači te skladištari/magacioneri.
Podaci pokazuju da tržište rada i dalje najviše traži radnike koji su direktno uključeni u prodaju, logistiku, korisničku podršku i svakodnevne operativne procese kompanija.
Istovremeno, među profilima koji bilježe najveći rast izdvajaju se medicinske sestre i tehničari, kuhari, elektrotehničari i prodavači, što ukazuje na rastuću potrebu za stručnim i deficitarnim kadrovima.
Zajedničko većini najtraženijih zanimanja jeste da poslodavci već duže vrijeme upozoravaju na nedostatak dostupne radne snage upravo u ovim oblastima, što potvrđuje nastavak trenda deficitarnih zanimanja na domaćem tržištu rada.
Medicinski kadar sve traženiji na tržištu rada: Dok većina sektora bilježi pad ili stagnaciju, zdravstvo se izdvaja kao jedna od rijetkih djelatnosti koja bilježi snažan rast potrebe za radnicima. Broj traženih pozicija u zdravstvu porastao je sa 104 na 164, što predstavlja rast od gotovo 58%.
Rast bilježe i osiguranje, bankarstvo i IT sektor, iako u nešto manjem obimu. Posebno je značajan podatak da zdravstvo povećava broj traženih izvršilaca uprkos nešto manjem broju objavljenih oglasa, što ukazuje na sve veću potrebu poslodavaca za zdravstvenim kadrom.
S druge strane, najveći pad potražnje bilježe telekomunikacije, zanatske usluge i proizvodnja. Zanatske usluge izgubile su 181 traženu poziciju u odnosu na prethodnu godinu, dok je u proizvodnji evidentirano 165 pozicija manje.
Gdje se najviše zapošljava?
Geografski posmatrano, Sarajevo i dalje ostaje dominantno tržište rada u Bosni i Hercegovini, dok se među gradovima s najvećim brojem oglasa izdvajaju još Banja Luka, Mostar i Tuzla.
U odnosu na isti period prošle godine (januar-maj), rast među vodećim lokacijama bilježe Mostar, Brčko i Banja Luka, dok je u Sarajevu evidentiran blagi pad broja oglasa.
Inostrani oglasi bilježe blagi rast Iako i dalje čine manji dio ukupnog tržišta rada, udio inostranih oglasa nastavlja rasti, dok u periodu januar – maj 2026. godine oni su činili 3% ukupnog broja oglasa, u odnosu na 2% godinu ranije.
Najviše prilika za rad u inostranstvu odnosilo se na Hrvatsku, Njemačku, Sloveniju i Ujedinjene Arapske Emirate, dok su među najtraženijim profilima dominirali medicinske sestre i tehničari, prodavači, radnici u proizvodnji, kuhari, skladištari i vozači.
Ovi podaci potvrđuju da međunarodno tržište rada i dalje najviše traži stručne i operativne kadrove, navodi se u istraživanju Mojposao.ba.
Iako tržište rada u odnosu na prošlu godinu bilježi manji obim zapošljavanja, potražnja za stručnim i operativnim kadrovima ostaje stabilna. Dosadašnji trendovi pokazuju da će upravo prodajna, zdravstvena i tehnička zanimanja i u nastavku 2026. godine ostati među najtraženijima na tržištu rada, navodi politički.ba.
(Mostarski.ba)
